行业类型 专业服务(咨询/财会等)
单位规模 其它
单位地址 焦作市山阳区山阳路龙源国际广场62号楼10楼150号
岗位职责： 1.根据公司各岗位需求，负责员工的招聘工作 2.负责修改及完善公司制度和各岗位职责 3.负责协助制定公司薪酬体系、绩效考核 4.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 5.负责公司各级员工培训及职业生涯设计方案 6.负责公司员工档案的管理 7.负责日常翻阅所需简历，为公司提供有力的人才储备 8.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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联 系 人： |
郜** |
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联系电话: |
150******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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单位地址： |
信息保密 |
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